Zu zweit macht die Selbstständigkeit mehr Spaß. Und weniger Sorgen.


Damit das stimmt, gibt es bei uns ein spezielles Co-Founder Coaching


Das Co-Founder Coaching hilft euch, gegenseitiges Vertrauen zu stärken, eure Rollen im Unternehmen zu klären, euch auf Augenhöhe zu begegnen und wertvolle Kommunikationsskills zu erlernen, die eure Geschäftspartnerschaft stärken.

 

Denn aus eigener Erfahrung wissen wir: Sind die Co-Founder miteinander im Flow, ist das Unternehmen im Flow.

 

Ein eigenes Unternehmen zu gründen, ist herausfordernd genug. Das Letzte, was ihr braucht, sind Unstimmigkeiten und Kommunikationsprobleme, die euch daran hindern, effektiv zu sein. Eure Beziehung zueinander kann gleichermaßen Stolperstein und Schatzkiste für euer Unternehmen sein. Macht sie proaktiv zu Letzterem und holt euch Unterstützung. Ihr seid die Basis für euer erfolgreiches Unternehmen.

 

Ihr findet uns persönlich in Berlin und via Zoom, wo auch immer ihr seid.


An welchem Punkt eurer gemeinsamen Reise seid ihr?

Co-Founder Coaching, Berlin

Ihr steht ganz am Anfang und wünscht euch für die gemeinsame Zusammenarbeit eine starke Basis? Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass es sich lohnt, so früh, wie möglich das Fundament für eure Duo-Selbständigkeit zu legen. Folgende Fragen spielen an diesem Punkt eine Rolle:

  • Wo wollen wir zusammen und jedeR für sich hin?
  • Wie können und wollen wir gut zusammenarbeiten?
  • Was brauchen wir voneinander an Verbindlichkeiten?
  • Wie verteilen wir die Aufgaben und kommen ins Handeln?
Co-Founder Coaching, Berlin

Ihr arbeitet bereits eine Weile zusammen und wisst, wie die/der andere so tickt. An sich läuft es rund, doch in letzter Zeit kommt es immer häufiger zu Unstimmig-keiten. Der Anfangszauber ist verflogen. Folgende Fragen spielen an diesem Punkt eine Rolle:

  • Wie gehen wir konstruktiv mit Konflikten um und wie können wir ihnen vorbeugen?
  • Was stärkt unsere Beziehung im Arbeitsalltag?
  • Wie sehen gemeinsame Ziele aus?
  • Wie passen wir diese an unsere sich veränderten Lebensumstände an?
Co-Founder Coaching Berlin

Als Team wirft euch so schnell nichts aus der Bahn. Doch es passiert immer häufiger, dass ihr eure Beziehung bei all dem Trubel aus den Augen verliert. Arbeitstechnisch läuft es, doch zwischenmenschlich ist die Luft dünner. Folgende Fragen spielen an diesem Punkt eine Rolle:

  • Welche Routinen bringen uns im Arbeitsalltag ein Gefühl von Verbundenheit?
  • Wie sieht eigentlich unsere gemeinsame Vision für das Unternehmen aus?
  • Und was war nochmal unser Antrieb, als wir zu zweit gestartet sind?


So läuft das Co-Founder Coaching ab

Sympathie √  Wertschätzung   Professionalität 

  • Wir treffen uns zu viert zu einem unverbindlichen und kostenfreien Kennenlerngespräch (ca. 45 Min.), via Skype/Zoom. Im Kennenlerngespräch schauen wir, ob die Chemie zwischen uns passt und arbeiten heraus, was genau euer Anliegen und Ziel für ein Coaching ist. Wir vereinbaren außerdem die Anzahl eurer Coaching-Termine
  • Nach dem Kennenlerngespräch erhaltet ihr ein unverbindliches Angebot für einen Coaching-Prozess per Email
  • Solltet ihr keine Änderungswünsche haben, bekommt ihr von uns einen Coaching-Vertrag und es kann los gehen
  • Jeder Co-Founder-Coaching-Termin dauert 120 Minuten. Ihr nehmt beide daran Teil. Caro und Steffi coachen euch gemeinsam
  • Optional könnt ihr weitere Coaching-Übungen zu den Coaching-Terminen dazu buchen, die ihr eigenständig zwischen den Terminen bearbeitet. Ihr bekommt die zusätzlichen, individuell auf euch abgestimmten Übungen per Email. Mit enthalten sind eine Zusammenfassung des vorherigen Coaching-Termins und Fotos der Flipcharts. So habt ihr immer den Überblick.
  • Erfahrungsgemäß und je nach Anliegen sind 3 bis 7 Coaching-Termine ein guter Rahmen, um ein Anliegen zu bearbeiten. Zwischen 2 Terminen liegen ca. 2 Wochen
  • Ihr braucht während eueres Coachings PartnerInnen aus anderen Bereichen? Kein Problem, wir stellen gern Kontakte für euch her
  • Wir arbeiten wertschätzend und lösungsorientiert. Euch in endlosen Coachingschleifen zu halten, widerspricht unserer Grundhaltung. Idealerweise machen wir uns durch das Coaching selbst überflüssig

Neugierig geworden? Vereinbart hier euer kostenfreies Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf euch!


Co-Founder Coaching, Berlin

Co-Founder Erstberatung

Ihr spielt mit dem Gedanken an eine Gründung im 2er-Team und habt viele unbeantwortete Fragen im Kopf? Dann holt euch jetzt einen Termin zur Co-Founder Erstberatung mit Carolin oder Steffi.

 

Ort: online, via Skype/Zoom

Dauer: 60 Min

Preis: 78,- Euro (inkl. 19% MwSt.)


Ihr habt die Möglichkeit, all eure Fragen zu stellen und bekommt Input zu den folgenden Punkten:

  • Wie ihr euer Duo-Vorhaben auf eine solide Basis stellt
  • Worauf es bei den ersten gemeinsamen Schritten zu achten gilt
  • Wozu ein Vertrag für eure Zusammenarbeit gut ist
  • Welche Entscheidungen auf euch warten

Schreibst uns und wir vereinbaren einen Termin.

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.


Auch spannend: Unsere Co-Founder-Meetups


Termine folgen...

Carolin und Steffi von Soul Rebel Coaching in Berlin, Selbstbewusstsein stärken


Hol' dir die Co-Founder-Post! Monatlich Tipps und Tricks für das Gründen zu zweit

Zu zweit gegründet und sich gemeinsam in die Selbstständigkeit gewagt (Duopreneure sozusagen ;))? Ihr kriegt mit der Co-Founder-Post einmal im Monat Input und Mehrwert für eure Arbeit im 2er-Team.

Darin teilen wir regelmäßig unsere Erfahrungen, Tipps und Tricks zum Arbeiten zu zweit und wie Du dir gemeinsam mit deiner Co-Founderin/deinem Co-Founder eine gute Beziehung gestaltest.

* Angaben notwendig

"Das Co-Founder Coaching uns in unserer Grundidee bestätigt, viele Zweifel ausgeräumt, uns unsere Stärken klar gemacht und uns ermöglicht, eine schöne Zukunft für unsere Zusammenarbeit zu sehen."


Joana & Sabrina | Raum 5, Körpertherapeutin & Yogalehrerin


"Das Co-Founder Coaching hat uns einen tollen Rahmen gegeben, in dem sich meine Mitgründerin und ich schrittweise bewusst kennenlernen konnten. Schnell hatten wir einen Kanon darüber gefunden, welche Werte unsere Arbeitsbeziehugn prägen sollen und entwickelten ein Rezept für zukünftige Konfliktsituationen. Das hat uns geholfen, einander zu vertrauen und schnell produktiv an unserer Gründungsidee zu arbeiten."


Heike Gäbler | Gründeirn Female Co-Founders Initiative